Klik hier om je antwoord te annuleren.
24 september 2013
Goed initiatief Sterke punten Goed initiatief
Positief initiatief. Medewerkers werken veel met de pc dus RSI ligt bij iedereen op de loer. Sterke punten Positief initiatief. Medewerkers werken veel met de pc dus RSI ligt bij iedereen op de loer.
prima initiatief Sterke punten prima initiatief
23 september 2013
Ik vind dit initiatief ok maar dan moet het wel vaker gebeuren. Als je dit maar 2 keer per jaar krijgt dan heeft het geen effect. Sterke punten Ik vind dit initiatief ok maar dan moet het wel vaker gebeuren. Als je dit maar 2 keer per jaar krijgt dan heeft het geen effect.
Prima Sterke punten makkelijke manier van plannen voor de WG jammer dat zo weinig medewerkers daarvan gebruik maken en dat we er toch weer achteraan moesten Verbeterpunten of tips ook WG een paar dagen vooraf informeren over nog openstaande plaatsen zodat deze direct actie kan ondernemen
Rubriek
Welk rapportcijfer geef je in het algemeen aan dit bedrijf?
Kun je een oordeel geven over de volgende onderdelen?
prijs/kwaliteit verhouding
service van de medewerkers
436 Reviews Plaats review
Joop
|Goed initiatief
Sterke punten
Goed initiatief
Marco
|Positief initiatief. Medewerkers werken veel met de pc dus RSI ligt bij iedereen op de loer.
Sterke punten
Positief initiatief. Medewerkers werken veel met de pc dus RSI ligt bij iedereen op de loer.
belastingdienst
|prima initiatief
Sterke punten
prima initiatief
Anoniem
|Ik vind dit initiatief ok maar dan moet het wel vaker gebeuren. Als je dit maar 2 keer per jaar krijgt dan heeft het geen effect.
Sterke punten
Ik vind dit initiatief ok maar dan moet het wel vaker gebeuren. Als je dit maar 2 keer per jaar krijgt dan heeft het geen effect.
Marjolijn Haverkamp
|Prima
Sterke punten
makkelijke manier van plannen voor de WG jammer dat zo weinig medewerkers daarvan gebruik maken en dat we er toch weer achteraan moesten
Verbeterpunten of tips
ook WG een paar dagen vooraf informeren over nog openstaande plaatsen zodat deze direct actie kan ondernemen