In 2012 en 2014 ouder leerling en personeelstevredenheidspeilingen afgenomen
8.0
Communicatie
Bereikbaarheid
Deskundigheid
Offerte
Gebruiksgemak afname
Vragenlijst
Rapportage
Anoniem
|
Goede ervaringen twee jaar geleden en nu weer. Duidelijk taalgebruik goede en snelle manier van werken en een slim en doeltreffend vervolgaanbod.
Sterke punten
Duidelijkheid bereikbaarheid sterk profiel je weet waar je voor kiest
Verbeterpunten of tips
vragenlijst leerlingen zitten vragen in die moeilijk te beantwoorden zijn omdat de ene vraag of de andere volgt. is gemaild door een collega . wat mij betreft hoef ik de losse opmerkingen van ouders niet meer te zien. vertroebelt enorm mijn blik en war zijn sommige mensen vreselijk als ze anoniem mogen klagen. Echt niet voor herhaling vatbaar ik was er ziek van
8.0
Communicatie
Bereikbaarheid
Deskundigheid
Gebruiksgemak afname
Vragenlijst
Rapportage
B. Brouwer basisschool de Meerpaal
|
vv
Sterke punten
Feitelijk is de vragenlijst sterk en geeft na bewerking de antwoorden die wellicht kunnen helpen.
Verbeterpunten of tips
De vragen m.b.t. de directie zijn m.i. misplaatst. Deze kunnen alleen in de context van ALLE participanten of betrokkenen worden beantwoord. M.a.w. wanneer vragen worden gesteld over de specifieke functionarissen van de schol kan dit alleen wanneer dit onderzoek ook daarop is toegespitst of wanneer het ALLE werkenden betreft. Het laatste heeft de voorkeur omdat het presteren van de een effect heeft op dat van de ander. Omdat de vragen m.b.t. de directie niet aan de door mij hier bedoelde criteria voldoen laat ik deze buiten beschouwing en is er m.i. tevens sprake van vervuiling . voorstel Maak een aparte vragenlijst voor ALLE werknemers en alle personele geledingen. Dat maakt ruimte voor een gelijkwaardig gesprek en biedt teams en collegae echt de ruimte om met elkaar in gesprek te gaan en tot veranderen of verbeteren te komen zo daar de noodzaak toe is .
8.0
Communicatie
Bereikbaarheid
Deskundigheid
Gebruiksgemak afname
Vragenlijst
Rapportage
Anoniem
|
Prima
Sterke punten
zeer ervaren met het uitzetten van de enqu tes deskundig en goed bereikbaar vooraf goed meedenken en qua voorbereiding
Verbeterpunten of tips
de enqu te bovenschools welke wij hadden was voor een stafmedewerker wat lastig invullen omdat het ook over jezelf gaat
8.0
Communicatie
Bereikbaarheid
Deskundigheid
Offerte
Gebruiksgemak afname
Vragenlijst
Rapportage
Cnr. Basisschool Leyenburg
|
Uitstekende enquete. Prima ervaring met scholen met succes
238 Reviews Plaats review
Anoniem
|In 2012 en 2014 ouder leerling en personeelstevredenheidspeilingen afgenomen
Anoniem
|Goede ervaringen twee jaar geleden en nu weer. Duidelijk taalgebruik goede en snelle manier van werken en een slim en doeltreffend vervolgaanbod.
Sterke punten
Duidelijkheid bereikbaarheid sterk profiel je weet waar je voor kiest
Verbeterpunten of tips
vragenlijst leerlingen zitten vragen in die moeilijk te beantwoorden zijn omdat de ene vraag of de andere volgt. is gemaild door een collega . wat mij betreft hoef ik de losse opmerkingen van ouders niet meer te zien. vertroebelt enorm mijn blik en war zijn sommige mensen vreselijk als ze anoniem mogen klagen. Echt niet voor herhaling vatbaar ik was er ziek van
B. Brouwer basisschool de Meerpaal
|vv
Sterke punten
Feitelijk is de vragenlijst sterk en geeft na bewerking de antwoorden die wellicht kunnen helpen.
Verbeterpunten of tips
De vragen m.b.t. de directie zijn m.i. misplaatst. Deze kunnen alleen in de context van ALLE participanten of betrokkenen worden beantwoord. M.a.w. wanneer vragen worden gesteld over de specifieke functionarissen van de schol kan dit alleen wanneer dit onderzoek ook daarop is toegespitst of wanneer het ALLE werkenden betreft. Het laatste heeft de voorkeur omdat het presteren van de een effect heeft op dat van de ander. Omdat de vragen m.b.t. de directie niet aan de door mij hier bedoelde criteria voldoen laat ik deze buiten beschouwing en is er m.i. tevens sprake van vervuiling . voorstel Maak een aparte vragenlijst voor ALLE werknemers en alle personele geledingen. Dat maakt ruimte voor een gelijkwaardig gesprek en biedt teams en collegae echt de ruimte om met elkaar in gesprek te gaan en tot veranderen of verbeteren te komen zo daar de noodzaak toe is .
Scholen met Succes
|Anoniem
|Prima
Sterke punten
zeer ervaren met het uitzetten van de enqu tes deskundig en goed bereikbaar vooraf goed meedenken en qua voorbereiding
Verbeterpunten of tips
de enqu te bovenschools welke wij hadden was voor een stafmedewerker wat lastig invullen omdat het ook over jezelf gaat
Cnr. Basisschool Leyenburg
|Uitstekende enquete. Prima ervaring met scholen met succes
Sterke punten
Niet specifiek. Is gewoon in orde.
Verbeterpunten of tips
Nee.