oplichters. werkt niet volgens wet, klopt.
mijn advocaat heeft dit beaamd.
Afze. de heer Wildeman. Pluspunten: geen. Minpunten: agressief bejegend door de telefoon vorig jaar.
2.0
frebor
|
ics creditkaart. div. verzoeken gehad tot betaling voor een creditkaart die ik nog nooit in mijn bezit heb gehad.
Taal gebruik in de briefwisseling zeer intimiderend en grof.
Ik begrijp niets van de manier van werken.
Verwarren mij met andere persoon met andere initalen maar wel de zelde achternaam.
dreiging met loonbeslag??
2.0
Wilfred Hoen
|
Dossier. Dit bureau werkt niet volgens de wettelijke richtlijnen, omdat een gesloten dossier niet toegestuurd kan worden. Dit dossier is opgevraagd maar dit bureau wil niet meewerken. Dit is in strijd met WBP, nu wist een medewerker van dit bureau niet wat dit is, WBP wet bescherming persoonsgegevens. Het bureau heeft tevens hun administratie niet op orde. Pluspunten: Niet. Minpunten: Telefonisch zijn de medewerker niet sociaal vaardig, tevens word je als een hond behandeld.
8 Reviews Plaats review
anoniem
|oplichters. werkt niet volgens wet, klopt.
mijn advocaat heeft dit beaamd.
Afze. de heer Wildeman. Pluspunten: geen. Minpunten: agressief bejegend door de telefoon vorig jaar.
frebor
|ics creditkaart. div. verzoeken gehad tot betaling voor een creditkaart die ik nog nooit in mijn bezit heb gehad.
Taal gebruik in de briefwisseling zeer intimiderend en grof.
Ik begrijp niets van de manier van werken.
Verwarren mij met andere persoon met andere initalen maar wel de zelde achternaam.
dreiging met loonbeslag??
Wilfred Hoen
|Dossier. Dit bureau werkt niet volgens de wettelijke richtlijnen, omdat een gesloten dossier niet toegestuurd kan worden. Dit dossier is opgevraagd maar dit bureau wil niet meewerken. Dit is in strijd met WBP, nu wist een medewerker van dit bureau niet wat dit is, WBP wet bescherming persoonsgegevens. Het bureau heeft tevens hun administratie niet op orde. Pluspunten: Niet. Minpunten: Telefonisch zijn de medewerker niet sociaal vaardig, tevens word je als een hond behandeld.