Waardeloos Simpel gewoon "Waardeloos" dat is mijn ervaring met Adecco..
Gereageerd op een leuke vacature en telefonisch contact gehad met personeel van Adecco.
Degene welke over de functie ging was niet anwezig maar even naar buiten dus ik zou na een uurtje terug gebeld worden.
Na 2 weken maar eens terug gebeld om te horen dat het gewoon vergeten was om terug te bellen!
"kan gebeuren en ivm personeels bezetting" kan ik geloven maar nog geen eens sorry dat we je gewoon vergeten zijn.
Jammer, een gemiste kans.
Maar ja er zijn genoeg andere uitzendbureaus.
1.5
0
1
martin1967
|
we beloven in het verleden 1 week voor gewerkt, en gillend weggelopen.
begon met gezeur over het werkbriefje, dat het aantal gewerkte uren niet klopte, is tot heden nog niet betaald
5.0
0
1
emvantongeren
|
Kan een stuk beter! Vaak krijg ik het gevoel bij Adecco dat als je positief nieuws hebt dat je van harte welkom bent. Anders zien ze je liever weer vertrekken. Gedoe met loonstrookjes kan ook een stuk beter. De meeste uitzendbureaus hebben dit geautomatiseerd. Hier moet je elke week opnieuw er om vragen. Tijd om eens naar de service te kijken en hoe up-to-date je systeem is!
3 Reviews Plaats review
nblonk
|Waardeloos
Simpel gewoon "Waardeloos" dat is mijn ervaring met Adecco..
Gereageerd op een leuke vacature en telefonisch contact gehad met personeel van Adecco.
Degene welke over de functie ging was niet anwezig maar even naar buiten dus ik zou na een uurtje terug gebeld worden.
Na 2 weken maar eens terug gebeld om te horen dat het gewoon vergeten was om terug te bellen!
"kan gebeuren en ivm personeels bezetting" kan ik geloven maar nog geen eens sorry dat we je gewoon vergeten zijn.
Jammer, een gemiste kans.
Maar ja er zijn genoeg andere uitzendbureaus.
Adecco
|martin1967
|we beloven
in het verleden 1 week voor gewerkt, en gillend weggelopen.
begon met gezeur over het werkbriefje, dat het aantal gewerkte uren niet klopte, is tot heden nog niet betaald
Adecco
|emvantongeren
|Kan een stuk beter!
Vaak krijg ik het gevoel bij Adecco dat als je positief nieuws hebt dat je van harte welkom bent. Anders zien ze je liever weer vertrekken. Gedoe met loonstrookjes kan ook een stuk beter. De meeste uitzendbureaus hebben dit geautomatiseerd. Hier moet je elke week opnieuw er om vragen. Tijd om eens naar de service te kijken en hoe up-to-date je systeem is!