De samenwerking en gesprekken tijdens het gemeentelijk - LEA- overleg zijn prima. Contacten met name richting Annaschool zijn prima. Op praktisch vlag merk ik dat er veel (management) lagen zijn die niet altijd optimaal samenwerken. Ik denk bijvoorbeeld aan het opstellen van een gezamenlijke advertentie in het kader van werving in 'de Bode.' Dat heeft nogal wat 'voeten in de aarde.'
7.0
Samenwerking
Medewerkers
Klant van Surplus Kinderopvang
|
Ervaring met betrekking tot voor en vroegschoolse educatie: positief, kwalitatief goede medewerkers op dit terrein.
8.0
Medewerkers
Samenwerking
Klant van Surplus Kinderopvang
|
Samenwerking verloopt buitenverwachting goed. Ik ben werkzaam als Intern Begeleider op een basisschool die gehuisvest is in een 'brede school' waarbinnen ook kinderopvang is georganiseerd. De lijnen naar elkaars organisatie zijn erg kort. Die is positief voor die kinderen die bijv. wat meer zorg nodig hebben, dat loopt dan door bij de BSO en TSO. Voor onze school is het ook prettig als we vooraf informatie krijgen over een kleuter die bij ons gaat instromen. Deze afspraken zijn helder en duidelijk voor iedereen.
8.0
Medewerkers
Samenwerking
Klant van Surplus Kinderopvang
|
De Kinderopvang is partner in het CJG Etten-leur en Zundert, waar ik coordinator van ben. We hebben een nauwe, goede, mooie samenwerking naar ouders en kinderen toe.
De Kinderopvang brengt beleidsmatig hun deskundigheid in, in de ontwikkelingen inhet CJG. Afsteming over PR van de hulp, cursus en trainingsmogelijkheden binnen het CJG zijn super (onze folders, posters liggen er). De Adviseur Peuterontwikkeling is de CJG-medewerker in de Kinderopvang; zo kunnen vragen van ouders snel en breed worden opgepakt!. In de opvoedweek hebben we gezamenlijk "informatietafels over CJG" verzorgt en hebben er twee workshops triple p plaatsgevonden.
In 2013 komt het CJG ook naar de Kinderopvang; voor ouders zijn dit jaar per kinderopvang 2 workshops triple p mogelijk verzorgd door een CJG-medewerker, in samenwerking met de locatiehoofden Kinderopvang. TOP!
8.0
Medewerkers
Samenwerking
Klant van Surplus Kinderopvang
|
Surplus kinderopvang is gaan deelnemen aan de lokaal educatieve agenda c.q. participeert in de werkgroep doorgaande lijnen over de aansluiting tussen voorschoolse voorzieningen en het primair onderwijs. Een grote meerwaarde van de deelname van surplus kinderopvang (en van alle kindercentra in de gemeente Moerdijk) is dat er een eenduidige methode wordt gehanteerd als het gaat om het volgen van de ontwikkelingen van kinderen. De signalerende functie binnen de kinderopvang wordt op een goede manier opgepakt. Tevens wordt overal hetzelfde programma voor voorschoolse educatie gebruikt. Dit komt de pedagogische kwaliteit van de kinderopvang ten goede.
12 Reviews Plaats review
Klant van Surplus Kinderopvang
|De samenwerking en gesprekken tijdens het gemeentelijk - LEA- overleg zijn prima. Contacten met name richting Annaschool zijn prima. Op praktisch vlag merk ik dat er veel (management) lagen zijn die niet altijd optimaal samenwerken. Ik denk bijvoorbeeld aan het opstellen van een gezamenlijke advertentie in het kader van werving in 'de Bode.' Dat heeft nogal wat 'voeten in de aarde.'
Klant van Surplus Kinderopvang
|Ervaring met betrekking tot voor en vroegschoolse educatie: positief, kwalitatief goede medewerkers op dit terrein.
Klant van Surplus Kinderopvang
|Samenwerking verloopt buitenverwachting goed. Ik ben werkzaam als Intern Begeleider op een basisschool die gehuisvest is in een 'brede school' waarbinnen ook kinderopvang is georganiseerd. De lijnen naar elkaars organisatie zijn erg kort. Die is positief voor die kinderen die bijv. wat meer zorg nodig hebben, dat loopt dan door bij de BSO en TSO. Voor onze school is het ook prettig als we vooraf informatie krijgen over een kleuter die bij ons gaat instromen. Deze afspraken zijn helder en duidelijk voor iedereen.
Klant van Surplus Kinderopvang
|De Kinderopvang is partner in het CJG Etten-leur en Zundert, waar ik coordinator van ben. We hebben een nauwe, goede, mooie samenwerking naar ouders en kinderen toe.
De Kinderopvang brengt beleidsmatig hun deskundigheid in, in de ontwikkelingen inhet CJG. Afsteming over PR van de hulp, cursus en trainingsmogelijkheden binnen het CJG zijn super (onze folders, posters liggen er). De Adviseur Peuterontwikkeling is de CJG-medewerker in de Kinderopvang; zo kunnen vragen van ouders snel en breed worden opgepakt!. In de opvoedweek hebben we gezamenlijk "informatietafels over CJG" verzorgt en hebben er twee workshops triple p plaatsgevonden.
In 2013 komt het CJG ook naar de Kinderopvang; voor ouders zijn dit jaar per kinderopvang 2 workshops triple p mogelijk verzorgd door een CJG-medewerker, in samenwerking met de locatiehoofden Kinderopvang. TOP!
Klant van Surplus Kinderopvang
|Surplus kinderopvang is gaan deelnemen aan de lokaal educatieve agenda c.q. participeert in de werkgroep doorgaande lijnen over de aansluiting tussen voorschoolse voorzieningen en het primair onderwijs. Een grote meerwaarde van de deelname van surplus kinderopvang (en van alle kindercentra in de gemeente Moerdijk) is dat er een eenduidige methode wordt gehanteerd als het gaat om het volgen van de ontwikkelingen van kinderen. De signalerende functie binnen de kinderopvang wordt op een goede manier opgepakt. Tevens wordt overal hetzelfde programma voor voorschoolse educatie gebruikt. Dit komt de pedagogische kwaliteit van de kinderopvang ten goede.