Startpeople Amsterdam niet naartoegaan. Ik had daar werk en na 1 dag werken had ik een spoedgeval en moest ik stoppen, na een maand of 3 zag ik de vacature weer en vond het zo leuk werken die ene dag dat ik dacht dat ik wel terug kon. Nou nee.. er werd telkens gevraagd door die contact persoon daar bij Startpeople of ik een vragenlijst wou invullen met betrekking tot de medewerkster die mij vertegenwoordigde daar bij Start people. Ik vroeg of ik terug kom en ze zou ernaar kijken en vragen... en weer vroeg ze of ik die vragenlijst wou invullen. Ik dacht als ik een positieve vragen lijst geef ze wel haar best zou doen. Kort nadat ik de vragenlijst ingevuld had kreeg ik ineens snel antwoord. Dat ze een andere weg zijn ingeslagen... dus alleen omdat ik na 1 dag werken moest stoppen door een famillie noodgeval en de vacature tot op de dag van vandaag nog 3maal op hun site staar mag ik niet terug komen!! En dat terwijl ze wel mensen zoekken en ik werk zoek. Ik vind dit kinderachtig. De dame van Startpeople zei dat ik voor een andere vacature op de site moet kijken. Nou heb 4 x aan toe gessoliciteerd maar hoor telkens niks. Dus ik denk maar dat ik ga bellen met de vestegingmanager...
1.0
prijs/kwaliteit verhouding
klantgerichtheid
service van de medewerkers
informatieverstrekking
Simons
|
Werk iets langer dan 1 jaar bij gemeente Maastricht opdrachtgever start People. Voor de aanstelling werden zaken verteld die achteraf niet klopten.zo waren de betalingen ook bagger...altijd onjuist. Opeens een andere medewerkster die alles beter zou doen....wij zouden recht hebben op en bepaalde onkosten/onregematigheids vergoeding....werd uiteindelijk ook geregeld echter.....maanden later kregen wij te horen dit ten onrechte te hebben ontvangen??? En dus moeten terug betalen.bedragen van 2000 en meer...zij maken de fout en wij zitten met schulden....dus nou actie....advocaten etc. Meer mensen die actief willen voeren gaarne laten weten ....
2.0
prijs/kwaliteit verhouding
klantgerichtheid
service van de medewerkers
informatieverstrekking
marieke
|
Beste,
Je hebt het over nauwkeurigheid, recente werkervaring ect. zet dit ook in de vacature.
En kijk zelf eens hoe jullie een vacature opstellen let op geplaatst 2015??
Wat een slechte organisatie er klopt helemaal niets van de afwijzing waar men je op afwijst staat niet eens in de vacature
Ga niet in zee met Start People
1.0
prijs/kwaliteit verhouding
klantgerichtheid
service van de medewerkers
informatieverstrekking
Suzanne
|
Wat een bagger bedrijf is dit.
Ik ga met volle moed aan een nieuwe uitdaging beginnen vond het super leuk werk.
Na een maand vraag ik om mijn loon tot 3 x toe gebeld zeggen telkens woensdag wordt het gestort. Ik wachtend tot woensdag nog niets bel ik donderdag op : sorry mevrouw er is een probleempje, doordat u id vernieuwd is sinds 19 september kunnen wij u niet uitbetalen. Op mijn eerste sollicitatie heb ik hun verteld en laten zien dat mijn id was verlopen dat ik deze zo snel mogelijk ging vernieuwen. Was geen enkel probleem zeiden ze. Nu achteraf zeggen ze dat ik een anonieme werker ben geweest en dat ze me niet uit kunnen betalen. Dat hadden ze wel eens eerder mogen vermelden.
Daarbij hadden ze administratief ook niet alles op orde. Kan nog wel even door gaan met me ervaring met dit bedrijf maar beetje jammer van mijn tijd.
Ik heb mijn vertrouwen verloren in dit uitzendbureau en dat nu ik net zo leuk werk had gevonden. Jammer dit.
Ik raad dit bedrijf niemand aan
2.0
prijs/kwaliteit verhouding
klantgerichtheid
service van de medewerkers
informatieverstrekking
Jerommeke
|
Ruim een jaar voor start gewerkt, met veel pijn en moeite! Feit: er zijn vele mensen zijn die niet capabel zijn om de juiste informatie aan te leveren aan de mensen die zij inhuren.
De kwaliteit van de werkende mens uitbuiten en voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten.
Niet capabel om hun eigen administratie op orde te hebben, waardoor de werkende mens benadeeld wordt!
Advies: Ga nooit en te nimmer met dit uitzendbureau in zee. Ik ben blij dat ik van ze af ben!
45 Reviews Plaats review
Low
|Startpeople Amsterdam niet naartoegaan. Ik had daar werk en na 1 dag werken had ik een spoedgeval en moest ik stoppen, na een maand of 3 zag ik de vacature weer en vond het zo leuk werken die ene dag dat ik dacht dat ik wel terug kon. Nou nee.. er werd telkens gevraagd door die contact persoon daar bij Startpeople of ik een vragenlijst wou invullen met betrekking tot de medewerkster die mij vertegenwoordigde daar bij Start people. Ik vroeg of ik terug kom en ze zou ernaar kijken en vragen... en weer vroeg ze of ik die vragenlijst wou invullen. Ik dacht als ik een positieve vragen lijst geef ze wel haar best zou doen. Kort nadat ik de vragenlijst ingevuld had kreeg ik ineens snel antwoord. Dat ze een andere weg zijn ingeslagen... dus alleen omdat ik na 1 dag werken moest stoppen door een famillie noodgeval en de vacature tot op de dag van vandaag nog 3maal op hun site staar mag ik niet terug komen!! En dat terwijl ze wel mensen zoekken en ik werk zoek. Ik vind dit kinderachtig. De dame van Startpeople zei dat ik voor een andere vacature op de site moet kijken. Nou heb 4 x aan toe gessoliciteerd maar hoor telkens niks. Dus ik denk maar dat ik ga bellen met de vestegingmanager...
Simons
|Werk iets langer dan 1 jaar bij gemeente Maastricht opdrachtgever start People. Voor de aanstelling werden zaken verteld die achteraf niet klopten.zo waren de betalingen ook bagger...altijd onjuist. Opeens een andere medewerkster die alles beter zou doen....wij zouden recht hebben op en bepaalde onkosten/onregematigheids vergoeding....werd uiteindelijk ook geregeld echter.....maanden later kregen wij te horen dit ten onrechte te hebben ontvangen??? En dus moeten terug betalen.bedragen van 2000 en meer...zij maken de fout en wij zitten met schulden....dus nou actie....advocaten etc. Meer mensen die actief willen voeren gaarne laten weten ....
marieke
|Beste,
Je hebt het over nauwkeurigheid, recente werkervaring ect. zet dit ook in de vacature.
En kijk zelf eens hoe jullie een vacature opstellen let op geplaatst 2015??
Wat een slechte organisatie er klopt helemaal niets van de afwijzing waar men je op afwijst staat niet eens in de vacature
Ga niet in zee met Start People
Suzanne
|Wat een bagger bedrijf is dit.
Ik ga met volle moed aan een nieuwe uitdaging beginnen vond het super leuk werk.
Na een maand vraag ik om mijn loon tot 3 x toe gebeld zeggen telkens woensdag wordt het gestort. Ik wachtend tot woensdag nog niets bel ik donderdag op : sorry mevrouw er is een probleempje, doordat u id vernieuwd is sinds 19 september kunnen wij u niet uitbetalen. Op mijn eerste sollicitatie heb ik hun verteld en laten zien dat mijn id was verlopen dat ik deze zo snel mogelijk ging vernieuwen. Was geen enkel probleem zeiden ze. Nu achteraf zeggen ze dat ik een anonieme werker ben geweest en dat ze me niet uit kunnen betalen. Dat hadden ze wel eens eerder mogen vermelden.
Daarbij hadden ze administratief ook niet alles op orde. Kan nog wel even door gaan met me ervaring met dit bedrijf maar beetje jammer van mijn tijd.
Ik heb mijn vertrouwen verloren in dit uitzendbureau en dat nu ik net zo leuk werk had gevonden. Jammer dit.
Ik raad dit bedrijf niemand aan
Jerommeke
|Ruim een jaar voor start gewerkt, met veel pijn en moeite! Feit: er zijn vele mensen zijn die niet capabel zijn om de juiste informatie aan te leveren aan de mensen die zij inhuren.
De kwaliteit van de werkende mens uitbuiten en voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten.
Niet capabel om hun eigen administratie op orde te hebben, waardoor de werkende mens benadeeld wordt!
Advies: Ga nooit en te nimmer met dit uitzendbureau in zee. Ik ben blij dat ik van ze af ben!
Fien
|